| 誠聘英才 | ||
| 公司名稱 | 崗位需求 | 人數 |
| 南京市文化投資控股集團 | 集團人力資源總監 | 1 |
| 南京文投股權投資管理有限公司 | 股權投資管理公司總經理 | 1 |
| 南京文投股權投資管理有限公司 | 股權投資管理公司副總經理 | 1 |
| 南京文創科技公司 | 南京文創科技公司副總經理 | 1 |
| 金梧桐·創學院 | 金梧桐·創學院副院長 | 1 |
| 南京創新名城文化推廣中心 | 南京創新名城文化推廣中心副主任 | 1 |
南京市文化投資控股集團
南京市文化投資控股集團是宣傳文化系統市屬四大國有文化集團之一。集團成立于2009年9月，圍繞“讓城市文化生活更美好”的企業使命，緊扣市委市政府賦予的全市“國有文化資產管理運營主體、新興文化業態培育主體、重大文化項目投融資建設主體”三大定位，布局互聯網文娛、十竹齋藝術、文化綜合體、文化金融投資、文化創意服務五大功能板塊，力爭成為“全國文化企業30強”。
通過十年的運營發展，集團下轄21家全資、控股及參股企業，投資3支文化產業基金，運營2個NPO組織和2個基金會，管理資產超百億元，實現了社會效益與經濟效益的雙豐收。
集團人力資源總監
（1名）
一、崗位職責
1. 根據集團發展戰略，制定人力資源規劃，全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，并監督各項計劃的實施。
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。
3. 向集團決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高集團人力資源綜合管理水平。
4. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，確保企業員工隊伍的穩定。
二、崗位要求
1. 人力資源、企業管理、心理學等相關專業，全日制本科及以上學歷，中共黨員。
2. 10年以上人力資源工作經驗，5年以上大中型企業人力資源副總監及以上職位工作經驗，有集團層面人力資源管理經驗優先。
3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，熟悉國家相關的政策、法律法規。
4. 具有解決復雜問題的能力和較強的組織領導能力。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點：南京市
南京文投股權投資管理有限公司
南京文投股權投資管理有限公司由南京市文化投資控股集團投資設立，主要負責南京市政府文化產業引導基金的資金募集和投資管理，以及圍繞集團核心產業鏈開展投資工作。
股權投資管理公司總經理
（1名）
一、崗位職責
1. 全面負責股權投資管理公司工作。
2. 負責市政府文化產業引導基金的籌建和管理，尋找和對接基金投資項目，組織項目投前、投中、投后、退出全流程工作。
3. 負責圍繞集團核心產業鏈（互聯網+文化娛樂、藝術品經營、文化科技等領域）開展投資工作。
二、崗位要求
1. 具有8年以上大中型企業集團投資管理工作經驗或股權投資基金管理公司高管工作經驗，具有國有大中型企業工作經驗者優先。
2. 對文化產業投資有較深入研究，具有較強的相關產業分析能力。
3. 具有產業投資管理和基金管理運作經驗，具有項目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導過至少3個成功的項目投資（全流程），投資規模億元以上。
4. 具有一定的文化產業項目投資資源。
三、薪酬范圍：面議
股權投資管理公司副總經理
（1名）
一、崗位職責
1. 協助公司總經理開展股權投資管理公司工作。
2. 協助公司總經理開展市政府文化產業引導基金的籌建和管理，尋找和對接基金投資項目，組織項目投前、投中、投后、退出全流程工作。
3. 協助公司總經理圍繞集團核心產業鏈（互聯網+文化娛樂、藝術品經營等領域）開展投資工作。
二、崗位要求
1. 具有5年以上大中型企業集團投資管理工作經驗或股權投資基金管理公司高管工作經驗，具有國有大中型企業工作經驗者優先。
2. 對文化產業投資有一定研究，具有相關產業分析能力。
3. 具有產業投資管理和基金管理運作經驗，具有項目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導過至少3個成功的項目投資（全流程），投資規模5000萬元以上。
三、薪資范圍：面議
南京文創科技公司
南京文創科技公司隸屬于南京市文投集團互聯網文娛板塊，通過運營南京文化消費智能服務平臺和南京文化數字營銷中心，歸集全市文化演藝、音樂、文創、文博、藝術等領域消費數據，重點聚焦青年、兒童及文化旅游人群，打造立足南京，輻射都市圈，在文化領域深度垂直，引領城市文化消費升級，滿足美好文化生活需要的互聯網大數據營銷平臺。
南京文創科技公司副總經理
（1名）
一、崗位職責
1. 根據公司在集團互聯網文娛板塊的定位，制定公司發展戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，制定公司年度經營任務目標和工作計劃，經董事會確定后組織實施。
2. 全面主持公司日常經營管理工作，建立健全高效的組織體系和工作體系，完善管理體系，逐步實現公司的規范化、科學化制度化、現代化管理模式。
3. 全面負責數字營銷平臺運營工作，指導并推動整個平臺的產品結構、應用場景、用戶體驗、數據分析等提升，保證平臺用戶數量和消費流水等經營目標完成，形成清晰商業模式。
4. 整合全市文化消費領域線上資源，統籌線上基礎設施建設，有效歸集消費數據；建立社群運營模式，深度挖掘目標人群需求，不斷優化內容及產品供給；拓展各類精準渠道，通過各類營銷手段實現有效轉化，提升平臺整體運營能力。
5. 負責公司的運營管理、團隊建設等工作，持續優化公司的企業文化。
二、任職資格
1. 年齡35—45歲，研究生以上學歷。
2. 互聯網領域8年以上工作經驗，有泛文化消費領域工作經歷者優先。
3. 對大數據平臺的互聯網運營、電商運營有深刻的認識和實戰經驗，有獨立運作大型互聯網平臺運營經驗和成功案例，有較強的產品業務創新能力和線上線下資源轉化能力。
4. 優秀的市場前瞻能力、創新推動能力、團隊領導力和溝通能力。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點：南京市
金梧桐•創學院
金梧桐•創學院是由南京市創意產業融合公共服務平臺-南京創意中心有限責任公司出資設立，依托南京市文化投資控股集團運營管理的專業化教育培訓服務機構。
學院自2016年成立以來，以“融文化，創未來”為宗旨，以促進文化創意與相關產業融合發展為目標，以培訓“文化+”和“+文化”企業家人才為使命，與清華大學、北京大學、中國傳媒大學等知名學府，華為、騰訊、阿里等知名企業，北京、上海、深圳、杭州等地文創協會緊密合作，自主成功研發“文化+”領軍企業家人才課程體系，為各級政府部門和企業家提供專業化培訓課程服務200余場，其中系統化培訓課程80余場，先后組織企業家學員赴紐約、倫敦、巴黎、米蘭、硅谷開展游學考察，建立運營南京市文化產業人才庫、專家庫、案例庫等數據化系統，擁有按照EMBA教學標準建設的專業教學基地，培訓覆蓋人數超過5000人。
未來，金梧桐•創學院將進一步發揮公信力優勢、品牌優勢、師資優勢和硬件優勢，立足南京，面向全國，放眼世界，聚焦文化科技、文化金融、文化商業、文化地產、文化創意等文化與相關產業跨界融合領域，打造成為全國領先的“文化+”企業家專業化、實戰化培訓服務平臺。
金梧桐•創學院副院長
（1名）
一、崗位職責
1. 獨立完成文化企業家市場化融合培訓課程任務。
2. 獨立完成政府定制的各類企業家培訓課程任務。
二、崗位要求
1.全日制本科以上學歷，在文化與相關產業融合領域有一定的的理論基礎和豐富的實踐積累。
2.五年以上培訓行業從業經驗，三年以上培訓項目管理經驗，有政府項目服務經驗者優先。
3.具有較強的服務意識和溝通、協調、組織能力。
三、薪酬范圍：底薪和業績獎勵，市場化運營，具體面議。
四、工作地點：南京市棲霞區紫東國際創意園G4棟四樓。
南京創新名城文化推廣中心
南京創新名城文化推廣中心是在市委宣傳部指導下成立的推動南京“城市走出去”的專業執行平臺，依托南京市文化投資控股集團運營承擔南京文化IP推廣，集聚全球資源，城市文化旅游推介職能。2015年起，已連續四年在米蘭、倫敦、紐約、巴黎等城市組織策劃世界知名城市“南京周”活動，向世界全面展示南京文都風采。
南京創新名城文化推廣中心副主任
（1名）
一、崗位職責
1. 根據南京創新名城文化推廣中心發展愿景，配合協助主任制定年度發展目標和中長期戰略規劃。
2. 配合協助主任鏈接、匯聚、整合一批國內、國際各類優質資源，建立具有國際影響力的對外交流推介平臺和服務機構，為文化交流、招商推介、人才交流等做好服務。
3. 根據中心年度發展任務，配合協助主任高質量完成包括世界知名城市“南京周”在內各類城市文化走出去活動。
4. 圍繞城市推廣方面，配合協助主任拓展業務渠道、建立可持續發展的運營模式。
5. 配合協助主任完善組織建設和團隊建設，規范制度管理，根據預決算要求完成年度指標任務。
6. 配合協助主任建立和維護與合作伙伴、上級管理部門的良好關系，樹立良好的企業形象。
7. 根據理事會章程需要處理的其他重要事項，及上級領導交辦工作。
二、崗位要求
1. 政治可靠，擁有向全世界推廣南京城市的使命感和責任感。中共黨員優先。
2. 全日制本科及以上學歷。有長期國外工作學習經歷或外語口語熟練者優先。
3. 5年以上相關行業經驗，獨立在國外統籌執行大型活動經驗和能力，擁有企業領導管理經驗者優先。
4. 在城市和企業走出去領域擁有較為豐富的國內外資源。擁有市場拓展資源者優先。
5. 具備較強的人際交往能力、商務溝通能力。擁有豐富政府溝通協調經驗者優先。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點：南京市秦淮區菱角市66號國家領軍人才創業園19號樓
應聘聯系：
黨群工作與人力資源部 李先生
郵箱：allenlee83@sina.com
固話：025-83217692-829
南京市文投集團期待您的加入！
中國城市文化生活示范運營商
電話：025 83217691
傳真：025 83217878
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